1劳动关系协调师证书效用
权威:人保部颁发、全国通用;2008年已正式纳入国家职业目录;
紧缺:刚需稀缺型人才,未来5年百万人才需求;
前景:500强、上市公司HR岗位必备,职场高薪新宠;
专业:系统学习劳动法与劳动关系专业技能,是劳动法与员工关系领域“准律师”;
能力:系统提升表达能力、沟通能力、分析能力、协调能力、应急处理能力;
补贴:劳动关系协调员1000元/人,劳动关系协调师级和高级1200元/人;
2适合对象
1、 从事人力资源、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员;
2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员;
3、人力资源和社会保障部门,特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员;
4、地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员;
5、 企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员;
6、社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员。
3课程设置
4劳动关系协调师课表
5关于HR同学汇
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