一、人力资源管理师培训目标
1、提升人力资源战略思维和规划能力。
2、掌握人岗匹配原理,科学招聘和配置。
3、根据培训需求,制定培训和开发方案。
4、能根据企业发展需要,制定薪酬管理和绩效管理方案。
5、掌握劳动法条例,规避用工风险。
获取证书后,您将胜任:
助理人力资源管理师——人力资源主管
人力资源管理师——人力资源经理(HRM)
高级人力资源管理师——人力资源总监(HRD)
二、证书等级和颁证机构
证书的等级:
助理人力资源管理师(三级)
高级人力资源管理师(一级)
颁证机构:国家人力资源和社会保障部
培训机构:深圳市高师教育投资有限公司
指导机构:深圳市人力资源管理协会
三、学习人力资源管理师的4大理由
1、考取证书,收入可观
人力资源主管(月薪)6000-15000元
人力资源经理(月薪)15000-25000元
人力资源总监(年薪)25万-50万
2、提升专业,成为香饽饽
HR是市场刚需,专业HR企业一将难求
3、帮助企业,成为老板得力助手
帮助企业留住关键人才,成为老板身边最信任的人。
4、掌握HR技能,一切都在掌握中
学习HR,了解人性,将来转岗、换单位都能适应环境。
四、报名条件
1、从事本职工作19年以上
2、二级证书满3年或以上
人力资源管理师(二级)
1、高中、中专、统招大专毕业满13年
2、成人大专需年龄31岁及以上
3、本科毕业满5年
4、硕士毕业满2年
5、取得人力师三级证后工作满4年(本科只须3年)
助理人力资源管理师(三级)
高中、中专毕业6年(年龄24岁及以上)
(2)相关专业大专以上学历
(3)非相关专业大专毕业三年
(3)非相关专业本科毕业1年
(4)人力资源专业本科应届毕业生,人力资源专业大四学生亦可报读三级
(5)具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。(或应届毕业生)
五、学习收益
1、系统学习知识,专业提升
2、获得职业规划指导,提供就业推荐
3、与专家面对面交流,帮助工作提升
4、结识管理精英,扩大人脉圈
5、优秀人才可进入专家库,实现价值
6、优惠参与平台活动,扩展视野
7、大量管理工具赠送,让工作更便捷
8、不定期举行同学汇会、户外活动、行业交流会
六、培训优势
1、考试不过免费重修,终身学习制
2、智能学习app,手机随时做题、看讲义,快乐学习
3、同学汇网站,大量独家练习题,最新HR资讯
4、课前学霸老师辅导,传授学习考试秘笈
5、学习互动小组、讲师、班主任全程辅导答疑
6、顶配明星团队师资,辅导学习和工作
7、报考专业解答,全程辅导
8、论文免费修改,一对一辅导,100%通过率
9、总复习精准到位,考试高通过率
10、培训环境舒适,交通便利
七、培训价格
说明:报名享受9折优惠,考试费由考试中心在报考时收取,本机构不收
八、考试时间
2018年5月20日(周日)
第一场: 理论 8:30—10:00
第二场: 技能 10:30—12:30
第三场: 前2科成绩公布后20天左右 综合评审(论文二级)
综合评审(一级) 14:00—17:00
九、考试科目
理论:单选题和多选题(一二三级)
技能:简答题和综合分析题(一二三级)
综合评审:文件筐(一级) 论文(二级)
每科总分100分,60分为及格
十、考试作答方式
一级和三级:笔试
二级:理论和技能:电脑作答
论文:笔试
十一、领证时间
成绩公布后四个月打鉴定中心电话查询
查询电话:89805511
十二、报名咨询
黄老师:18126407527(同微信)
蓝老师:18126408527(同微信)
梁老师:13714705020(同微信)
南山总部:深圳市南山区高新园大冲商务中心B座21楼
福田分校:深圳市福田区华强北华强广场裙楼7楼
文章来源: 旭源HR同学汇
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