21 05月 HR案例 考人力资源管理师到底有什么好处?HR是这样说的! 经常听身边的HR朋友问:需不需要考人力资源管理师?那么什么样的人需要考呢?考了有什么好处呢?可能想要报考的人员身边总是会发出这样的声音,对于这样的声音,今天就给大家来盘点一下报考人力资源管理师的好处?...
25 01月 HR案例 让公司赔钱的这些坑,就算你没掉过也得绕着点儿走! 让公司赔钱的这些坑,就算你没掉过也得绕着点儿走!提到这些个坑,HR们肯定不陌生,也许你只是听说,甚至亲身体验过,总之只有痛没有快乐......今天,我们就来标记标记,省的您啊,不小心掉坑里!...
17 08月 HR案例 劳动争议处理76个常遇问题及解答 劳 动争议本身反映的是劳动者与用人单位之间劳动关系的不协调,因此,不妥善解决劳动争议,劳动者的合法权益就得不到保障,用人单位的生产经营也势必受影响。劳动争议的产生必定会降低劳动者对企业的忠诚度。企业在劳动争议产生前做好预防工作,减少劳动争议的产生会降低员工离职意识的产生。一旦劳动争议产生后,企业能否...
23 06月 HR案例 国富黄金股份招聘专员 岗位要求:年龄:不限 性别:不限 学历:大专;专业:人力资源管理;工作年限及经验要求:两年;工作技能要求:1、擅于利用各种招聘渠道,定向挖掘人才;2、熟悉招聘流程、人才储备库管理。...