1、了解HRBP是什么?
2、知道HRBP在哪些方面发挥任用?
3、学习如何成为一名HRBP。
三、沙龙内容
第一部分:传统HR到HRBP
第二部分:什么是HRBP
成为战略伙伴
担当业务伙伴
作为变革支撑
承担文化连接
第三部分:怎么HRBP
通用素质:精通业务和流程
思维方式:绩效导向
素质要求:领导能力
知识与技能:专业精通
个性品质:道德优良