7月14日《DISC性格分析与沟通》管理菁英课系列

7月14日《DISC性格分析与沟通》管理菁英课系列

HR同学汇   06月19日    3545    80
活动地点: 科技园
活动时间: 07-14 09:00 ~ 07-14 17:00
报名截止时间:  07-13 17:00
售票情况: 已售10张    剩余98张
收费类型: 0元起
菁英课程 职场提升

课程背景:

戴尔•卡耐基,被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,美国现代成人教育之父,20世纪最伟大的心灵导师,美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人认为:

  • 沟通是人类集体活动的基础,是人类存在的前提;可以说没有沟通和群体活动,人类早就灭绝了!正是沟通才形成了原始人群和部落,不断进化形成了人类社会。

  • 沟通是人际情感的基石。良好的沟通才可以造就健康的人际关系!

  • 沟通是人们生存、生产、发展和进步的基本手段和途径。

简而言之:沟通是信息的传递、沟通是情绪的转移、沟通是感觉的互动、沟通是性格的认同!要做好有效沟通,了解他人性格必不可少。

DISC人格特质分析的理论基础来自于发明测谎仪的威廉.马斯顿博士1928年创立的DISC行为与语言的研究成果。它包括28组描述个性特质的形容词,应试者要根据自己的第一感觉,从每组四个形容词中选出最适合自己和最不适合自己的形容词;

DISC个性测验者着重从以下四个与管理绩效有关的人格特质对人进行描绘,即支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C),从而了解应试者的管理、领导素质以及情绪稳定性等。

  • DISC系统是一套使用广泛、应用深入的人本训练系统。

  • DISC方法以人为基础,充分结合组织心理学、管理学与人际沟通学,能协助将人的优势发挥到极致。

  • DISC方法不将人贴标签,而是了解其核心的行为动机,重点在于每个人虽然无法改变原本的核心性格,但可籍由个性修炼策略达到每个个体的个性非凡。

  • DISC练系统通过强调可以调整的行为与习惯,可使不同性格的人经由不同方式达到个人成就与满足感。


课程获益:

  • 通过DISC性格分析,我们会对自己有一个全新的了解,自己是“谁”?为什么会有这样的行为表现?以及为何对事物有这样的反应?等等。我们不会在为很多表现而困惑,我们可以开始真正的了解“真我”了。

  • 我们将学会用最符合彼此的不同心理需求的方式与人交往。这种良好却又复杂的行为模式不再是我们无法企及的目标,它将成为我们在与人交往时自然的、首选的方式。

  • 这种首选的方式来源于我们自身的性格优势。当我们能够理解和发展它们,我们就能在我们在工作和人际生活中得到更多的效益。

  • 获得更好的解决问题的方法,减少耗费在解决人际关系问题上的精力。

  • 通过认识到个人的性格优势差异,帮助您建立一个优势互补的、平衡的个体。


课程信息:

开课时间:2019年7月14日 (周日) 9:00-17:00

课程对象:企业中、高层管理者,核心管理团队,核心储备管理者

课程特点:沙盘演练、感性讲授、理性点评、案例分析、应用比对、工具应用

上课地点:南山区科技园

培训费用:2019菁英学员免费,认证班学员199/人,非学员399/人(本课程不提供发票,可开收据,因个人原因不能参加的不退费)

旭源年度管理菁英学员招募,十期大咖名师实战提升公开课

报名详情:https://www.hrtongxue.com/party/133

电话咨询:0755-36978757、36978712


课程大纲:

第一讲:性格类型心理概述与分析

  • 了解性格分析与研究发展历史。

  • DISC基本理论和概念说明。

  • 对DISC的含义做一个概括的了解,以提纲挈领。

  • DISC个人性格问卷评量说明

 

第二讲:性格解读:四类性格

  • D型性格-力量型-老虎型;

  • I型性格-表达型-孔雀型;

  • S型性格-和平型-考拉型;

  • C型性格-思考型-猫头鹰型

  • 综合特质

  • 人际关系

  • 共同才能

  • 激励因子

  • 行事风格

  • 价值追求

  • 沟通策略

 

第三讲:工作配对中性格的组合

  • 自然组合

  • 互补组合

  • 矛盾组合

  • 明白不同的组合是赋予个性差异的原因。

  • 掌握自然组合的构成与组合类型的特性。

  • 掌握矛盾组合的构成与组合类型的特性。

  • 掌握互补组合的构成与组合类型的特性。

  • 性格与分析在工作中的应用

  • 让表达型统筹起来

  • 让完美型快乐起来

  • 让力量型缓和下来

  • 让和平型振奋未来

 

第四讲:性格发展策略

  • 掌握性格发展策略五步骤。

  • 透过自己及他人的评价来肯定自我价值。

  • 有效沟通的12把金钥匙。

  • 透过辨识优势发挥过当来更好地控制,从而使个人风格保持在合适的度上。

  • 行动方案/分享


2019管理菁英课表

上课时间:9:00--17:00

2019年菁英管理课程表.jpg

旭源管理认证学员1080/人,新晋学员1280/人,企业3人团报3300
报名详情:
https://www.hrtongxue.com/party/133



主讲嘉宾:

旭源主讲嘉宾-贺君宏老师


贺君宏老师   

  • 中高层发展能力提升专家

  • 国家二级注册心理咨询师

  • 潜意识图像卡(OH)治疗师

  • 清华大学应用心理学研究生

  • 将要出版著作:《柔性管理——新生代》

  • 曾任:理光高科技(深圳)管理课课长(日资:世界500强)

  • 曾任:实用电器集团人力资源经理(港资13500人)

  • 曾任:深圳某科技公司职业经理人(民营企业800多人)

实战经历:6年企业中高层管理,17年150多家企业咨询,17年来受邀在银行、电力、石油、IT、航空、制造业等知名企业、院校1300多场次内训及公开课培训授课经验。


往期回顾:

第一期管理菁英课程《目标与计划管理》合影.jpg

张城玮老师主讲:《目标与计划管理》

第二期管理菁英课程《时间管理和任务管理》合影.jpg

胡建华老师主讲:《时间管理和任务管理》

第三期管理菁英课程《管理心理学》合影.jpg

李世源老师主讲:《管理心理学》

第四期管理菁英课程《演说拼图-用讲演赢世界》合影

白瑛老师主讲:《演说拼图-用讲演赢世界》



2019年下人力资源培训优惠报名中

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中级经济师(人力资源方向):

详情:https://www.hrtongxue.com/party/152

人力资源管理师一级:

详情:https://www.hrtongxue.com/party/66

人力资源管理师二级:

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人力资源管理师三级:

详情:https://www.hrtongxue.com/party/68

人力资源管理师四级:

详情:https://www.hrtongxue.com/party/143

劳动关系协调师:

详情:https://www.hrtongxue.com/party/69

项目管理PMP认证:

详情:https://www.hrtongxue.com/party/88


关于我们

HR同学汇--深圳市旭源管理咨询有限公司

  • 专注于企业管理人才培养,致力于管理者技能提升

  • 美国项目管理协会(PMI)注册教育机构

  • 深圳市职业教育和职业培训协会会员单位

  • 深圳市人力资源开发研究会会员单位

  • 200场HR活动交流、2万人次管理人才学习分享

主要业务:人力资源管理师、劳动关系协调师、项目管理PMP认证;企业内训定制、创新云课堂系列沙龙、TTT实战训练营、人力资源大讲堂系列公开课

 

旭源联系方式

电话:0755-36978757、36978712

地址:深圳市南山区科技园科文路4号麻雀岭工业区M10栋413室

参与人员(10人)

  • 张** 4年前
  • 朱** 4年前
  • 李** 4年前
  • 文** 4年前
  • 齐** 4年前
  • 毛** 4年前
  • 陈** 4年前
  • 李** 4年前
  • 甘** 4年前
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