2022年人力资源管理师三级简章（网络班）

报考新政

2021年国家职业资格考试改革，企业人力资源管理师改由人社部门（含其他部委）备案的评价机构依据职业技能标准或评价规范，推行社会化职业技能等级认定。证书等级、报考条件、效用不变。

参加职业技能等级认定评价考试合格者，由职业技能等级认定社会评价组织机构颁发《企业人力资源管理师职业技能等级证书》，是HR人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用，并实行统一编号登记管理和网上查询。

最新：企业人力资源管理师全新升级职业技能等级证书

三级报考条件

(满足其中之一的条件即可)
 

（1）取得四级证后，工作5年以上;
（2）具有大学专科本专业或相关专业学历，并取得四级证后，工作2年以上;

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历，并取得四级证后，工作1年以上;;
（4）具有硕士以上本专业或相关专业毕业证（含在校应界生）;
（5）取得四级证后，并具有高级技工学校，技师学院毕业证;
（6）取得四级证后，并具有经评估以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业（含在校应届生）

相关专业 ：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

考试安排

1、考试时间：2022年3月、6月、9月、11月。

2、考试科目：

3、评分机制：每科100分，两科均要达60分及格，单科不及格一年内可以补考一次，补考未通过成绩作废。

4、报考流程：网上申报、审核资料、参加考试、领取证书和补贴
5、考试地点：深圳（考前一周打印准考证获取详细地址）

课程设置

2021年人力资源管理师三级网课高端班

由多个班别组合而成，适用于零基础及基础薄弱的学员。该班级通过对教材章节及例题的讲解，重点难点疑点的分析、历年真题及模拟题的解析等教学内容，使学员有一个完整的复习流程，轻松应对考试。

费用优惠及服务

学费：1680元，考试费365元

优惠说明：
①课程有效服务期为二年；
② 配送全套纸质版教材、历年真题、通关宝典、电子教材、配套手机APP在线做题训练

特别告示：本课程为“培训辅导课”，属于“知识和服务付费产品”，本机构主要责任为教学课程的安排和实施，协助学员报考为辅等相关工作，因其产品特殊性，本商品一经出售不予退费，请斟酌考虑后再决定报名与否。

补贴标准：以政府当年政策为准

 往期回顾

报名流程：填写报名表--缴纳培训费--领取教材及票据—参加培训（开通网课）。

报名方式：在线报名、现场报名、预约上门。

交费方式：微信、支付宝、在线支付、现金均可。

对公账户：

名称：深圳市旭源管理咨询有限公司

开户行：招商银行科技园支行

账号：755922789910301

支付宝账户：18126409527，微信账户：szhrpx
联系：龙老师 18126407527（同微信）
           梁老师 18126401607（同微信）

关于我们

旭源HR同学汇，成立于2014年，是广东劳动学会会员单位、深圳市职业教育和职业培训协会会员单位、深圳市人力资源开发研究会会员单位。从2014年至今，旭源咨询为广大企业客户、中高层管理者、人力资源管理者、创业者提供企业内训、精品公开课、交流活动超过300期，参与人次达3万人次。 

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