2019，旭源HR同学汇人力资源管理师，培训课程重磅升级！12节六大模块线上微课，带你全面掌握人力资源四级知识要点；8天人力资源六大知识体系面授精讲，梳理考试脉络，掌握人力资源知识技能；考前总复习串讲、30天题库模拟训练，巩固知识点，助力高效通过人力资源管理师考试。全年30场实战沙龙、公开课微收费选...
标签：人力资源管理师考试
现代企业竞争的实质是人力资源的竞争，人力资源成为重要的企业核心竞争力。当今随着技术的创新，人才争夺战越来越激烈，企业HR的招聘工作压力倍增。旭源邀请在职企业人力资源总监、十余年招聘经验实战老师，推出“高效招聘实战讲座”系列课程，从招聘流程策略、简历筛选、面试技巧，创新面试方法、招聘入职管理等实际工作...
随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动新法的重磅出击，人力资源管理不得不面临一个完全不一样的劳动法制环境。HR应根据单位行业特点和实际情况，制定出符合实际需求的法律文书并妥善保存以避免不必要的纠纷。...
2019年推出管理菁英课程，引入高阶管理课程和管理工具，帮助企业管理落地，帮助学员持续成长，致力于培养企业中高层管理人员、专业人力资源经理/总监、职业经理人。...
人力资源经济师是国家认证职称。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，全国统一考试制度，统一大纲，统一试题，统一评分标准，每年举行一次考试，考试时间一般安排在11月初。...
项目管理专业人士（PMP®）是项目管理协会（PMI）在全球190 多个国家和地区推出的项目经理资格认证体系，是目前全球项目管理方面含金量最高的资格认证。IT、金融、通信、制造、医疗、物流等诸多行业都在致力于健全其项目管理体系与项目管理人才的培养，很多国内一流企业也都把项目管理能力的建设作为其管理国际...
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中，劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。...
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经常听身边的HR朋友问：需不需要考人力资源管理师？那么什么样的人需要考呢？考了有什么好处呢？可能想要报考的人员身边总是会发出这样的声音，对于这样的声音，今天就给大家来盘点一下报考人力资源管理师的好处？...
调整管理者的目标意识、计划执行等日常管理的状态。从本质通透目标管理、计划执行，运用十分有效和实战的行为步骤，让管理团队更具职业化战斗力、绩效倍增。...
人力师一、二级2000元，三级1600元；劳协师一、二级1200元，三级1000元；
十期大咖名师面授，管理技能实战提升
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劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中，劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。...
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于民营经济发展的重要讲话精神，坚持“两个毫不动摇”，以更大力度、更优政策、更好服务支持民营企业发展，制定以下措施。...
