公司:时代装饰
岗位职责:
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,建立和完善培训体系;
2、统筹及协调实施培训工作,并进行培训实施、培训效果考核和效果反馈及改善措施的完善;
3、组织与开发公司人才培养、员工职业发展规划等相符的各项培训课程,并确保各项培训效果;
4、负责日常培训管理工作及培训部团队内部管理工作,参与外部培训资源考察、引进及合作项目管理;
5、进行相关课程的讲课;
6、建立并完善内部培训师队伍,并进行相关考核和激励工作;
7、完成岗位目标和上级下达的其它任务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学、法律等相关专业。
2、5年以上培训管理经验,具备一定的集团化培训管理经验,具有培训体系搭建经验。
3、培训理论知识扎实,授课演讲能力优秀,熟悉企业内部及外部培训流程,擅长PPT制作。
4、思路清晰、责任感强、沟通表达能力强。
有合适的可发简历给凌心老师