旭源2018认证课师资班招募

本次师资班培养的讲师，针对旭源人力资源认证班授课讲师培养，即人力资源管理师、劳动关系协调师课程讲师。

一、师资要求：

知识要求：系统的人力资源理论知识；持有人力资源管理师二级以上证书，或持有劳动关系协调师二级以上证书；本科以上学历。

工作经验：人力资源管理岗位8年以上从业经验（500强企业管理岗位5年以上即可）；

形象要求：五官端正，形象较好，普通话标准；

专业要求：良好的沟通表达和授课能力，喜爱培训授课，曾有担任企业内部培训师经验优先；

保障性要求：有精力的时间安排备课和授课，日常工作几乎不用出差者优先，五天八小时工作制者优先。

二、时间安排：

1、本期班报名截止时间为10月20日，

2、开营日暂定10月20日；

3、首次讲师评审时间暂定1月19-20日；第二次评审时间暂定2月16-17日；

4、上课和训练地址暂定：南山区高新园大冲商务中心。

三、收费标准：

报名师资班培养费用为1.5万元；

四、报名须知

（1）旭源讲师要求品行端正，无不良嗜好（如酗酒），心理健康、思想健康，不妄谈政治，不宣扬反动思想者。

（2）报名者须了解、信赖、认同旭源，在后续的的工作、学习、交流中维护旭源品牌。

（3）培养合格后，每年需至少为HR同学汇安排2场以上公益沙龙。

（4）旭源将对讲师进行分级，按照级别支付课酬（新讲师课酬不低于1000元/天）；特别优秀者，可做职业讲师培养，安排外部授课。

五、报名方式：

张腾木老师 

电话：18126409527（微信同号）

邮箱：Ten@szxuyuan.com