11月29日HR沙龙《跳出思维定式看HR与OD》

11月29日HR沙龙《跳出思维定式看HR与OD》

HR同学汇   11月17日    63    16
活动地点: 科技园高新园区
活动时间: 11-29 14:00 ~ 11-29 07:00
报名截止时间:  11-29 12:00
售票情况: 已售0张    剩余100张
收费类型: 50元起
人力资源 组织发展

一、课程背景:

近几年,在HR界里OD(组织发展)一词迅速变火,企业和猎头争相高薪抢招OD人才,而由于人员稀缺,一般来说OD的薪酬可达到年薪百万,很多HR也都跃跃欲试。


在学习和了解组织发展的人群中,HR是非常大的一个人群。相对于公司内部的其他一些职能部门,HR被认为应当是义不容辞地揽下组织发展的工作的角色。但HR的工作目的和范畴和OD的目的和范畴,却是有差异的。

作为一个HR必须具备OD的思想,推动和促进组织发展,提升业绩达成企业战略目标。HR同学汇邀请企业管理咨询顾问、旭源人力资源陈波老师分享HR与OD主题沙龙。


二、报名信息:

时间:2020年11月29日 (周日) 14:00-17:00

对象:中、高层管理者,人力资源总监、人力资源经理、HRBP等

地点:深圳市南山区科技园

费用:50元/人(报名后加微信szhrpx,进入本次沙龙专群) 
说明: 因名额有限,报名未参加活动,不接受退费!

 旭源张老师微信

三、分享内容:

一、人力资源管理的前世今生

1、人力资源管理发展的五个阶段

2、人力资源管理的十个问题

3、人力资源管理的未来使命


二、OD是什么?

1、如何理解OD?

2、OD到底做些什么?

3、OD的核心工作价值在哪里?

4、OC、TD、LD与C&B


三、HR与OD的关系

1、HR为什么要懂OD?

2、HR到OD是升级还是转型?

3、OD学习成长路径


四、不同视角下的OD实践

1、组织变革成为常态

2、人才发展的基石

3、组织文化与价值观的重要性


四、分享嘉宾

旭源人力资源管理讲师陈波老师

陈波 老师

  • 旭源咨询人力资源高级顾问 

  • 国家高级人力资源管理师

  • 广东省人力资源方向考评员 

  • 企业体验式教育资深教练

  • 企业管理咨询顾问

  • 武汉大学深圳研究生院首席运营官研修 

专业优势

  • 能结合企业发展阶段、战略,制定可持续发展的运营策略,建立相应的运营管理体系;

  • 擅长企业人力资源管理体系的构建; 

  • 结合心理学、NLP、教练技术、行动学习等,创建高效领导力团队,提升团队智慧;

实战经验

  • 二十年企业运营、人力资源管理工作经验,曾服务过多家大型港资、台资、美资及民营企业,历任企业高级管理岗位;

  • 参与过企业重组、并购和变革等工作,负责过工业园建设、新公司组建、体系完善等重大项目;

  • 受聘多家机构,担任企业管理和人力资源专业培训讲师,曾带领过腾讯、阿里、滴滴、复星等企业高级领导力项目;

  • 担任过五家制造型民营和高新科技企业管理体系建设顾问;

五、报名联系:

旭源管理学院logo.jpg

主办:旭源咨询、同学汇教育

联系人:

张老师:18126409527

梁老师:18126401607


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