劳动关系协调师(员)旨在帮助企业培养和造就一支正规化、专业化、劳动关系协调人才队伍,降低企业用工风险、构建和谐劳资关系;对促进企业健康持续发展、社会和谐稳定建设有着重大意义和实质作用;据人社部相关部门分析,预计5年内,全国将有超过百万人接受劳动关系协调员(师)岗位能力培训,在全国企业、工会初步建立起...
HR同学汇学霸凌心老师精讲,南山科技园晚班,30人小班,一对一全程辅导。11年人力资源实战经验,擅长培训管理、绩效管理、劳动关系管理。近2年,每年负责企业培训项目十余个,企业辅导项目数个,HR学员一对一辅导近百人。...
岗位要求:年龄:不限 性别:不限 学历:大专;专业:人力资源管理;工作年限及经验要求:两年;工作技能要求:1、擅于利用各种招聘渠道,定向挖掘人才;2、熟悉招聘流程、人才储备库管理。...