劳动关系协调师（员）旨在帮助企业培养和造就一支正规化、专业化、劳动关系协调人才队伍，降低企业用工风险、构建和谐劳资关系；对促进企业健康持续发展、社会和谐稳定建设有着重大意义和实质作用；据人社部相关部门分析，预计5年内，全国将有超过百万人接受劳动关系协调员（师）岗位能力培训，在全国企业、工会初步建立起...
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在近些年来的招聘会上，"人力资源管理"这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。...
项目管理专业人士（PMP®）是项目管理协会（PMI）在全球190 多个国家和地区推出的项目经理资格认证体系，是目前全球项目管理方面含金量最高的资格认证。IT、金融、通信、制造、医疗、物流等诸多行业都在致力于健全其项目管理体系与项目管理人才的培养，很多国内一流企业也都把项目管理能力的建设作为其管理国际...
企业人力资源管理师二级是国家人力资源和社会劳动保障部颁发的全国统考职业资格认证。人力二级（技师）考试通过可申请培训补贴2000元。全国通用，终身有效，是人力资源管理者求职、任职、晋升的有效凭证之一。人民日报评为最有价值的10大证书之一；是人力资源专业人才及企业高管必备证书之一；...
实战名师授课、考评专家辅导；学籍终身制、免费重修！人力资源管理师三级培训优惠报名中南山福田同步开班，实战沙龙免费赠送。人力三级（高级）考试通过可申请培训补贴1600元。全国通用，终身有效，是人力资源管理者求职、任职、晋升的有效凭证之一。人民日报评为最有价值的10大证书之一；是人力资源专业人才及企业高...
HR同学汇学霸凌心老师精讲，南山科技园晚班，30人小班，一对一全程辅导。11年人力资源实战经验，擅长培训管理、绩效管理、劳动关系管理。近2年，每年负责企业培训项目十余个，企业辅导项目数个，HR学员一对一辅导近百人。...
企业人力资源管理师一级职业资格证书是国家人力资源和社会劳动保障部颁发的人力资源最高级别认证。全国通用，终身有效，是人力资源管理者求职、任职、晋升的有效凭证之一。人民日报评为最有价值的10大证书之一；是人力资源专业人才及企业高管必备证书之一；人力一级（高级技师）考试通过可申请培训补贴2000元。...
HR同学汇学霸凌心老师精讲，南山科技园晚班，30人小班，一对一全程辅导。11年人力资源实战经验，擅长培训管理、绩效管理、劳动关系管理。近2年，每年负责企业培训项目十余个，企业辅导项目数个，HR学员一对一辅导近百人。...
吴老师，十多年企业人力资源管理工作经验和企业管理顾问经验。善于为企业规范管理制度、梳理管理流程、处理劳动争议、规避法律风险、辅导绩效管理、指导薪酬管理，善于做企业内部培训、管理公开课培训。迄今为止，已为企业单位提供了上百次的管理咨询和上百次管理公开课培训。被誉为“最接地气的讲师”和“法律法规词典”。...
省网已经开始报名，9月14日截止。2017年11月19日人力资源管理师、企业培训师考试报名已经开始了，请同学们在截止时间内完成报名。①广东省技能鉴定中心网上预报名（9月14日截止）；②深圳市技能鉴定中心网上预报名（9月15日-9月24日）；③现场确认，审核资料交考试费（9月15日-9月24日）。...
企业在劳动人事管理工作中，无可避免会遇到违约金、经济补偿金以及赔偿金的问题。而这“三金”既相互联系，也相互区别，而且各有不同的作用和应用技巧。其在用工管理过程中让人感到棘手，小编整理，以便帮你解决难题。...
劳 动争议本身反映的是劳动者与用人单位之间劳动关系的不协调，因此，不妥善解决劳动争议，劳动者的合法权益就得不到保障，用人单位的生产经营也势必受影响。劳动争议的产生必定会降低劳动者对企业的忠诚度。企业在劳动争议产生前做好预防工作，减少劳动争议的产生会降低员工离职意识的产生。一旦劳动争议产生后，企业能否...
考生参加企业人力资源管理师2级综合评审书面答辩时，必须携带准考证（省网准考证）和有效身份证件（有效期内的居民身份证或广东省内居住证或金融社保卡），缺一不可；考试采用书面答辩形式，考生须提前准备好黑色签字笔。咨询电话：89805511（工作日内周一至周五8:30-10:00,14:00-17:30拨打...
HR同学汇2017下人力资源管理师、企业培训师一二三级班将于2017年8月20日下午14:00-17:00南山高新园高新南一道TCL大厦A座9楼球形报告厅举行开班典礼。请同学们准备好，我们约起来！...
HR同学汇免费为广大人力二级学员提供论文辅导，所有旭源二级学员均可获得凌心老师修改。前2科考试成绩公布后十个工作日内需递交论文，具体等考试中心短信通知；...
根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2016年度在岗职工年平均工资为72848元，折算为在岗职工月平均工资为6071元（四舍五入）。根据深圳市统计局公布的《深圳市2016年城镇单位平均工资数据公报》，深圳市2016年度在岗职工年平均工资为89757元，折算为在岗职工月平均工资为7480元（四舍...
岗位要求：年龄：不限 性别：不限 学历：大专；专业：人力资源管理；工作年限及经验要求：两年；工作技能要求：1、擅于利用各种招聘渠道，定向挖掘人才；2、熟悉招聘流程、人才储备库管理。...
根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2016年度在岗职工年平均工资为72848元，折算为在岗职工月平均工资为6071元（四舍五入）。根据深圳市统计局公布的《深圳市2016年城镇单位平均工资数据公报》，深圳市2016年度在岗职工年平均工资为89757元，折算为在岗职工月平均工资为7480元（四舍...
人力资源管理师一级二级补贴2000元，人力资源管理师三级补贴1600元；企业培训师一级二级补贴2500元，企业培训师三级补贴2200元。根据广东省财政下达深圳市资金总量测算，本年度指标约8000个，截止6月已使用6300个;...
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。...
